Wir suchen berufserfahrene Arbeitskolleginnen und -kollegen in unterschiedlichen Funktionen. Das dynamische und innovative Arbeitsumfeld der ESTV verhilft Ihnen zu neuen Perspektiven. Bewegen Sie etwas mit uns und geben Ihrer Karriere neue Impulse.
Steuern Sie etwas bei! Sie betreuen in einem deutschsprachigen Team ein Portfolio von steuerpflichtigen Personen und erledigen alle anfallenden Inkassotätigkeiten.
Ihre Aufgaben
Geeignete Massnahmen im Rahmen des Forderungseinzugs (vorrechtlich und rechtlich) einleiten
Fristgesuche und Zahlungspläne bearbeiten; Kontoauszüge und Bestätigungen für öffentliche Submissionen ausstellen
Zahlungsbefehle, Pfändungsurkunden und Verlustscheine bearbeiten sowie Kostenrechnungen der Betreibungsämter bewirtschaften
Zins- und Kostenrechnungen berechnen und einfordern sowie allgemeine Konten bewirtschaften
Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit steuerpflichtigen Personen, legitimierten Dritten und anderen Behörden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Berufserfahrung im Inkassowesen
Gute Steuer- und Rechtskenntnisse insbesondere MWST, VStG, StG, SchKG sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige, exakte und speditive Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und starkes Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Christian Bähler, Teamchef, Tel. 058 462 81 79
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Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Steuerfragen. Dank Mehrwertsteuer, Direkter Bundessteuer, Verrechnungssteuer sowie Stempelabgaben ist sie für den grössten Teil der Bundeseinnahmen verantwortlich. Zu ihren Dienstleistungen gehören die sachgerechte Anwendung und Durchsetzung des Steuerrechts, die Weiterentwicklung des Steuerwesens sowie die Mitwirkung bei internationalen Steuerfragen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Angestellten der ESTV sehr geschätzt.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
